大众百通一届三次职工代表大会于3月24-25日召开，48名职工代表和列席代表参加会议。
大会审议通过《行政工作报告》、《工会工作报告》、《关于民主评议公司管理人员情况汇总报告》以及《二00三年度工会财务情况报告》、《二00三年职工“四金”缴纳情况报告》、《二00三年度企业招待费使用情况报告》。代表们在分组讨论时一致认为：《行政工作报告》年初召开的一届二次职代会已经审议，时隔两个月再次提交代表审议，充分说明企业领导对代表的信任和民主精神。
公司2004年经营管理总目标是“做大做强大众百通、为集团培养输送人才、继续探索精干高效的管理模式、铸就公交品牌、争创最佳经济效益”。工作目标是为“四新一无”，利润有新增长、管理有新举措、品牌有新提升、全讯资讯网的文化有新建树、行车安全无重大事故。
围绕公司总目标，工会确定了继续推进厂务公开、加强全讯资讯网的文化建设、开展寓教于乐活动和深化“凝聚力工程”四项目标任务。
会议确定了今年5项实事工程：改造945路、825路终点站职工生活设施；公司成立二周年之际，为一线职工每人发放一套不锈钢饭菜盒和茶杯；凡驾驶员进场，机修工必须面带笑容上车检查诊断，并统一标识、谢绝敬烟；上半年为全体职工每人增发两件衬衫；5月组织公司职工进行钓鱼比赛，丰富职工精神文化生活。
