大众公交整合工作在原3家企业广大职工的理解与支持下，围绕“认清形势、居危思进、求变创新、有所作为”的总体要求，各项改革措施顺利实施，呈现出稳中有进的良好态势。
整合工作通过“三个加强”，即：加强各级责任制落实、加强现场有效控制、加强信息及时沟通，达到了“三个有效控制”，即：有效控制重大安全事故的发生、有效控制重大信誉事件的发生、有效控制不稳定事件的发生。目前，新老体制转换平稳过渡，做到了“十八个不受影响”：1、报表报送不受影响；2、职工困补不受影响；3、工资核算不受影响；4、计划统计不受影响；5、保养计划不受影响；6、监督电话不受影响；7、调派管理不受影响；8、票务管理不受影响；9、警卫消防不受影响；10、场站管理不受影响；11、夜间值班不受影响；12、是安全服务不受影响；13、档案管理不受影响；14、印信管理不受影响；15、信息传递不受影响；16、信访接待不受影响；17、公文处理不受影响；18、职工报销不受影响。由此，有效地确保了安全稳定，确保了服务供应，确保了职工队伍的稳定。
