日前，崇明大众工会对各基层工会2003年度建设职工之家创优达标活动进行了年中考评。这次考评是根据公司工会年初下达的2003年度建设职工之家创优达标活动计划，按照大众交通集团工会制订的基层工会五大工作目标共二十项工作内容进行的。
公司工会考评组认真听取了基层工会建家工作汇报，认为各基层工会今年的建家工作与去年相比，在广度上有新的拓展，在深度上有新的开掘。如一分公司的积极导入优秀大众文化、大力推进职工素质工程；二分公司的强化民主管理，调动和发挥班组长积极性；汽修厂大力开展的职工岗位读书活动，为企业努力培养汽修技术后备人才等；都有一定的创新和突破。特别是在防治非典期间，公司各基层工会发动和组织广大职工投入防治非典的战斗，突出了工会在非典时期的积极作用和职能，得到了职工的好评。
公司工会主席郭振雷充分肯定了各基层工会在上半年取得的成绩，对于下半年如何继续保持旺盛的工作热情，争创基层工会先进职工之家，确保公司建家活动再创新水平再上新台阶，提出了要求：一是要进一步加强工会自身建设，不断适应企业改革发展的需要，积极带领广大职工为企业的第二轮创业建功立业；二是要进一步拓展厂务公开，不断强化和深化民主管理；三是要进一步从关心职工生活着手，做好职工群众的思想政治工作，特别是要在今年下半年减负工作实施前后，积极做好宣传教育工作，稳定好职工队伍；四是要进一步推进职工素质工程，努力为企业发展培养出一批高素质人才；五是要进一步积极体现职能，在充分发挥作用中不断创新取得特色，使工会真正成为深受职工欢迎的职工之家。
