大众出租公司工会按照“组织起来，切实维权”的要求，在做好崇明劳务工入会的过程中，将最大限度地吸纳务工人员入会和切实维权作多今年公司工会重中之重的工作，并推出了同工同酬、政治待遇、生活保障、学习培训、表彰奖励等与合同工一个样的制度，促进了劳务工队伍素质提高和队伍稳定，激发了劳务工工作积极性。据最新统计，公司已吸纳了3300多名祟明劳务工入会。
公司工会在党委的领导与行政支持下，多次在基层召开座谈会，统一对劳务工入会的认识，并经过调查研究，对崇明劳务工情况做到“三清、三明”，即劳务工本人与家庭情况清、劳务工队伍结构基本素质情况清、劳务工思想状况与入会意愿清和劳务工入会后权利与义务明、对企业的发展前景和岗位职责明、对工会工作要求政策明。
公司工会在政治上给予劳务工关心，培养劳务工中的先进群体，推选了职工代表参加各级职代会，鼓励他们成为参政议政的企业主人。工会在员工中大力宣传劳务工中的闪光点，宣讲他们中的模范人物和先进事迹，至今己有5名劳务工被评为上海市义见勇义先进个人。工会另给予劳务工同样享受疗休养、体检、子女成才奖等权利，同时吸纳他们参加公司的救急济难基金会，为他们工作与生活筑起一道保障线。
工会对崇明劳务工的家访慰问坚持“三必到”，还经常特地到崇明召开劳务工家属座谈会，请家属一起做好劳务工的思想稳定工作。对劳务工中生活有困难或生重病者，工会也做到“温暖到家、关心到位”。祟明劳务工沈赛权不幸得了尿毒症，需要换肾，工会立即发动了全体员工“献爱心”募捐活动，送上了七万多元爱心款，他的家人非常感动。据不完全统计，已有700多名祟明劳务工得到了工会的救急济难补助、慰问与帮困，充分体现了大众人“一人有难，大众相助”的团队互助精神。
