大众出租公司工会近日召开工会工作论文发布会，20多篇论文从不同角度探讨了工会干部如何以科学发展观指导工会新实践、深入开展调查研究、组织有关课题调研的探索体会与工作成果，其中主要包括了对工会“带头作用”、“桥梁与纽带作用”、“参政作用”、“凝聚作用”、“'家'的温馨作用”的生动阐述。
公司党委书记董继缘对工会干部的学习态度和工作论文给予肯定，并希望明年工会工作能突出“四个重点”：结合企业工作中心，在推进“规模发展”建设中做好职工队伍的稳定和教育工作，在加强宣传教育，抓好班组建设上有新成效；结合加强“信息管理”，研究解决工会工作的新问题，在开展班组学习的新形式、掌握和了解开职工思想动态的新方法等方面有新发展；结合推行“科学管理”，工会要勇于维护职工的具体利益，在“管理最严格、对人最关心”方面有新特色；结合“素质建设”，工会要培育出一支先进劳模标兵队伍，带领出一支高星级驾驶员优秀员工队伍，培养出一支高素质的班组长骨干队伍，创建出一批先进班组与特色班组，总结出一批工会工作的有效经验和创新特色。
公司工会主席谷根生提出了2005年工会工作思路，要求在工会自身建设上突出组织建设、在推进职工素质工程建设上突出班组建设、在建立和谐的劳动关系中关注和维护职工的权益、在坚持和完善职代会制度方面有新的路子、在关心职工的凝聚力和亲和力方面突出“大众”人的特色，同时在这5个方面都要有理论创新、机制创新、手段创新和方法创新的突破。
