为充分调动驾驶员的工作积极性，探索营运管理中对驾驶员的激励机制，金山大众出租推出驾驶员“积分银行”制度。
“积分银行”规定，由安全行车、营运服务、车辆管理三个单项记录积分作为驾驶员获得奖励的依据，由分公司评审小组每季度测评考核，公布驾驶员营运实绩。
“积分银行”规定，凡驾驶员年终在安全行车、营运服务、车辆管理中单项获得4个积分以上的作为分公司单项标兵给予表彰，共获得12个积分以上的作为分公司全能标兵给予表彰。另每一个积分可抵冲一天停驶的处罚或减免一次200元的罚款，积分可跨年度累计使用。
