由大众交通集团公交事业部牵头，1月26日下午，大众公交公司部分班子成员和部室经理专程向强生公交公司学习取经。
与会者在听取了强生公交党委书记和各部室经理的情况介绍后，对强生公交成立十年来超常规、跳跃式发展的成功经验产生了浓厚的兴趣，认为特别是“服务要素分配”、“托修协议”、“职工最低收入保障线”、“线路管理排行榜”、“黑匣子的运用和管理”、“无纸化调度与统计”、“租赁承包与提成承包”等“强生模式”具有许多可借鉴之处。
大众公交公司党委副书记王友良表示，虽然公司有大有小，但公交企业所面临的大环境是一样的，强生公交在市场经济的十年历程中所总结的许多做法，值得大众公交认真思考与借鉴。双方约定，今后将多多加强联络和沟通。
