近日,申新公司为进一步增强员工的安全行车意识,提升营运服务质量,塑造企业良好形象,促进企业经济效益稳步增长,决定自2008年2月起,开展“保安全、促服务、树品牌”安全服务竞赛活动。
本次竞赛奖,主要向营运一线驾驶员倾斜,与经责考核指标挂钩,实行先考核、后发放兑现。从而,进一步调动员工的工作积极性,公司要求各基层以竞赛奖设立为契机,加强宣传动员,共同为减少事故、减少投诉、降本增收和企业生存发展作出新的贡献。
近日,申新公司为进一步增强员工的安全行车意识,提升营运服务质量,塑造企业良好形象,促进企业经济效益稳步增长,决定自2008年2月起,开展“保安全、促服务、树品牌”安全服务竞赛活动。
本次竞赛奖,主要向营运一线驾驶员倾斜,与经责考核指标挂钩,实行先考核、后发放兑现。从而,进一步调动员工的工作积极性,公司要求各基层以竞赛奖设立为契机,加强宣传动员,共同为减少事故、减少投诉、降本增收和企业生存发展作出新的贡献。