推行党员岗位责任承诺，用承诺的形式把党员先锋模范作用量化、细化、具体化，是大众公交西北公司曹杨三车队党支部发挥党员在营运生产中作用的创新举措。经过10个月的运行，这个举措收到了实实在在的成效。车队每一位党员，都以模范行动践行自己的诺言，不仅受到了广大群众的好评，也为完成年内各项生产任务起到了积极的推动作用。
党支部的做法包括三个环节：公开定诺、细化承诺、认真履诺。
在公开定诺环节，为切实解决以往“党员岗位与责任结合不紧，责任内容少量化，先进作用难体现”的问题，在党支部精心策划和引导下，每一位党员结合岗位实际，对照个人能力，提出了自己认为有能力践行的“一句话承诺”。党支部统一制作了承诺卡，贴上照片，向群众公布，并开设了“承诺意见箱”，时刻提醒党员自觉兑现诺言。
在细化承诺环节，党员通过承诺、践诺，在日常的工作中与群众相比，就要“有一点”不一样。为此，三车队党支部把党员岗位责任承诺细化成有一定的量化标准，要求党员在完成生产任务的基础上向上“跳一跳”。如党员驾驶员徐达仁，结合公司开展的“降本增效，增收节收”工作，提出了全年节油1800升的承诺；党员吴康承诺：“全年营运收入20万元”。在承诺内容上，三车队党支部更加注重与经营、管理等工作相结合，做到与安全行车相结合，杜绝重大事故，降低事故发生率；与完成营运生产任务相结合，做到生产业绩在本路线名列前茅；与创建品牌服务相结合，不发生服务信誉事件，降低投诉率。在落实党员承诺中，采取销号制，建立台帐，每季党支部评诺一次，即把党员自设的量化指标，按不同的季节，不同的特点细化分解，做到完成一项，销号一项，使党员的岗位与承担的责任更加紧密相联，先进作用更加突出。
在认真履诺环节，党员根据承诺事项的具体内容和目标任务，积极主动履行承诺，按照承诺要求严格兑现，为广大群众树立了良好榜样，推动了车队的整体工作不断上升。党员驾驶员彭庆令承诺：“确保安全行车28000公里”；为实现这一诺言，彭庆令以爱岗敬业的精神，放弃休息钻研驾驶操作技能，熟悉线路沿线路况，带头做好车辆进出场前的例保，行驶中做到遵章守纪，1-10月份安全行车巳达30800公里。车队事故行管员陈铁金立下 “全年事故发生率下降10%”的承诺后，主动到站点、进车厢，抓好安全行车，抓好驾驶员的预防教育，实施了特殊气候调度员督促提醒制，努力确保安全供应，1-10月份事故发生率与去年同期相比下降14.64%。
