将“八荣八耻”社会主义荣辱观的学习教育与企业管理的实际和发展结合起来，浦大公交在公司全体员工中开展了“知荣辱、讲奉献、比业绩、迎世博”争当年度优秀员工的竞赛活动。
此次竞赛活动提出优秀员工的基本条件应具备“五好”，即思想作风好、工作业绩好、业务技能好、团结协作好、模范作用好。奖励办法分为：年度评为优秀员工的授予“优秀员工”称号并颁发证书、给予一次性奖励、次年安排参加职工疗休养和体检；连续3 年评为优秀员工的另安排一次出国考察。
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此次竞赛活动提出优秀员工的基本条件应具备“五好”，即思想作风好、工作业绩好、业务技能好、团结协作好、模范作用好。奖励办法分为：年度评为优秀员工的授予“优秀员工”称号并颁发证书、给予一次性奖励、次年安排参加职工疗休养和体检；连续3 年评为优秀员工的另安排一次出国考察。
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