新春将至，大众公交公司把关爱困难员工的工作放在首位，具体部署，明确要求，认真落实，组织开展了一系列关心困难员工生活的送温暖活动。
公司把集团下拨的帮困助学额度落实到最困难员工身上。今年集团下拨给公司包括助医卡等7类计47人次的帮困助学名额，数量为历年之最。公司工会认真做好与基层的联系沟通，逐一核对原集团上级的帮困对象，严防疏漏。
公司基层两级领导班子开展“一帮一”活动，结对帮困33人。公司工会专门编制了《大众公交西北公司（基层）领导干部“一帮一”结对表》，将结对双方的联系地址、电话及受助人员基本情况一一列明，健全“一帮一”信息，以便掌握情况，帮助及时。当公司班子成员拿到结对表，均表示一定要上门看看自己的“对象”，把企业的关心与温暖送到家。
公司组织动员全体员工积极投入“献出您的爱心，感受集体温暖”的“一日捐”活动。这次“一日捐”共募得107900元，员工参与面平均70%。曹杨公司三车队参加募捐的员工面较广为95.25%；大众巴士不仅面广，而且人均捐出的金额最高达60元。
此外，惠及面最广的春节帮困助学慰问已经启动，各基层正在紧锣密鼓展开，预计1月25日前可以完成。春节帮困助学慰问的对象包括残疾军人、退休和在职的困难职工、住院或因病在家治疗的等各类困难职工。
公司对有特殊困难职工本人或家属来访求助高度负责，尽可能给予帮助，缓解其难。比如走访职工家属工作单位联合帮助；尽快办理总医保理赔，使职工早日拿到款项；大病重病住院治疗，确实困难等款抓药的，在一定担保的前提下给予小额借款。
