5月26日，大众出租经理例会开始增加分公司经理交流内容环节，使各个分公司各自的优势、好的做法能够充分共享，促进公司管理和服务共同提高。
在增加此环节后的首次会议上，七分全讯资讯网的介绍了分公司对管理人员实行的量化考核，对驾驶员实行的岗中培训、离岗培训、带教培训、违纪培训等一系列考核所达到的成效。三分全讯资讯网的介绍了如何保持失物查找率第一的方法。五分公司针对开展的信息化工作和上网培训工作谈了心得。大众新亚对本公司保持夜高峰保站点率第一谈了看法。
今后，公司在召开经理例会时将继续开展分公司的交流内容，使各分公司共同为提高管理、打造品牌出谋划策。
