在大众集团第五次职工（会员）代表大会上，大众出租十二分公司共产党员驾驶员平栋樑得到集团通令嘉奖，杨国平总经理为他颁奖，奖励他价值人民币10000元的笔记本电脑一台。
平栋樑自进入公司以来，时刻关心企业的发展，经常向分公司、出租公司和集团公司献计献策。他是集团公司第一、二、三届参议员，3年来仅向出租公司和集团提出的书面意见或建议就有30条，还有其他议案20多篇内容涉及为驾驶员提供法律服务、保护驾驶员的正当权益、建立小区业务点、82222电话改号、编印新使命故事以及参与开发崇明岛、设立快递公司、公交线路调整等许多领域，其中关于设立道德信用银行等不少议案为公司采纳并产生了良好的反响。他不但关心大众企业内部的情况，也关心社会交通的发展，多次向公安交通部门提出合理化建议，其中"在交叉路口设立路牌、标上号码"一案已被广泛采用，获得了公安交通部门的好评。
为了更好地为公司和广大驾驶员服务，较多地接触驾驶员，以便听取他们的意见和建议，掌握第一手资料，平栋樑主动放弃了续签合同开新车的机会，改签了顶班合同。公司重大活动，只要需要，他就毫无怨言赶来公司报到，从不考虑个人得失。
作为一个分公司的一名业余通讯员，平栋樑同志主动收集驾驶员先进事迹，赶写宣传报道，在《上海出租汽车》报和《大众之友》等报刊杂志上宣传大众的服务和品牌。经他挖掘和整理的一些事例如李镇源的事迹等在社会上都引起了广泛的回响。
集团号召全体职工学习平栋樑同志这种高度的主人翁精神，以企业发展为己任，建言献策，努力工作。集团希望各基层都要大力推进大众全讯资讯网的文化建设，建立人人关心企业的良好氛围，推动企业健康稳定的发展。
附参议员提案（部分）：
1． 共和新路高架通车，给943路公交车提几条建议。
2． 关于82222叫车电话改号的意见。
3． 关于调整计价器维修部作息时间的建议。
4． 关于lpg使用，驾驶员们几点反映和整改意见。
5． 致信周秀华董事长，关于建立大众内部道德银行的建议。
6． 致信杨国平总经理，关于崇明开发经营的设想。
7． 致信集团公司工会，关于取消职代会晚餐的建议。
8． 致信周秀华董事长，关于续写新的大众使命故事的建议。
9． 致信分公司工会，关于改"五无"为"五好"驾驶员的评选条件和办法。
10．关于gps使用，驾驶员的反映和几点意见。
11．关于调整警示牌文字的建议。
12．致信徐益民，关于着手研制开发电子地图，解决绕路投诉的意见。
13．关于大众公交车如何改进服务质量，方便乘客，安装遮雨棚的设想。
14．致信袁丽敏副书记，就大众刊物发放谈几个反映。
15．致信汽服公司领导，就绿色通道提些意见和建议。
16．关于在居民居住小区、新村等集中点设立营运业务联系点的建议。
17．培训中心能否设立陪驾项目的建议。
18．在大众集团内部成立巡回医疗制度。
19．为驾驶员提供法律服务，保护驾驶员的正当权益。
20．致信石景明总经理，关于开展放心车、免检车活动。
21．致信杨国平总经理，对大众出租经营策略提一点合理化建议。
22．致信集团公司工会，建议成立大众快递公司。
23．致信石景明总经理，对如何降低失物率，技术措施上的一点设想。
24．致信《交通安全周刊》，对交通畅通、安全问题提了五至六条建议，并在《交通
安全周刊》上予以刊登。
25．致信集团公司工会，关于修理五厂验车、洗车，不合理收费问题的反映。
26．致信集团公司工会，关于夏季着装、佩带领带的几点建议。
27．对职工成才奖的几点建议。
28．关于在大众各公司中，正确悬挂国旗、司旗的意见。
29．致信周秀华书记，关于全讯资讯网的文化建设的几点建议。
30．在大众公司内部，上班前举行升旗仪式，有助于提高企业精神。
