5月28日，大众交通集团总经理杨国平与集团计财部、人力资源部、公交事业部、工会以及大众科技公司的领导前往大众百通公交，进行现场办公、调研，帮助公司解决实际问题。
大众百通总经理朱立鸿向集团公司领导详细汇报了新公司的基本情况，分析了六方面的有利因素、七个有待解决的问题，提出了后8个月行政工作计划和4大目标。利润目标，实现11%的投资回报率。服务质量目标：提升优质服务档次，乘客满意度指数进入同行前6名；4条线路实现文明路段达标；培育优质服务标兵1名，优质服务样板线路1条。管理质量目标：提高企业管理科技含量，公司管理信息电脑网络系统年内投入运行（包括车载巴士管理器平台和公司内部网联成一体）。全讯资讯网的文化建设目标：导入大众全讯资讯网的文化，大众全讯资讯网的文化全员知晓率达到100%。
杨国平总经理对公司计划与目标给予高度评价，认为计划详尽、目标明确、措施有力、切实可行。杨总同时鼓励公司班子和管理人员保持良好的精神状态、饱满的工作热情，创造优秀的工作业绩。对于公司目前存在的车辆额度少、乘客有流失现象的困难，杨总要求集团公司各部门要高度关心，通力协作，从各方面积极支持，为百通公司解决困难。
