在企业发展的同时，关心好、维护好职工的利益，是崇明大众党政贯彻落实“三个代表”重要思想的具体实践。经过充分调研和精心筹备，公司2003年度职工调资方案于日前正式出台。8月22日，公司就落实方案工作进行部署。
本次调整职工工资水平，以“量力而行”，“效益优先、兼顾公平”，“工效挂钩、按劳取酬”和“以岗定薪、岗薪结合、易岗易薪”四大原则为指导，在2001年工资调整的基础上调整、提高了各岗位月收入指导线标准。方案明确，营运一线司售的增资部分必须确保全部投放给在岗职工；同时为进一步提高企业服务水平，本次工资调整专门作出向高星级司售人员倾斜的特殊规定，公司将设立星级奖励专项基金，按统一标准用于星级人员的奖励。工资调整后，一线驾驶员人均增加140元，售票员100元，主体技工从110元至170元不等，三者的增幅度分别为 9.33%、9.09%和8.9%。
