连日高温，大众出租公司工会把“服务到位、关心到家”作为工作重点，一边做好防暑降温、慰问一线职工工作，一边强化民主监督作用，组织职工代表巡视检查基层的食堂卫生、抓工作环境、抓劳护落实、抓“四室一房”（理发室、医务室、休息室、图书室、洗衣房）的不断完善，来保障职工身心健康，以工会真诚、人性化的服务让职工满意，提高“家”的凝聚力、感召力、吸引力、亲和力。
入夏以来，在公司党政的支持下，工会为保障职工夏季吃得好、休息好、工作好，提出了“服务到位、关心到家”的工作要求，制定了食堂卫生规范要求和考核标准，要求基层职工堂食以整洁的环境，卫生的食品、丰盛的菜肴、充足的饮料来保证职工吃得满意。各基层工会也把关心职工的生活作为重点来抓，以“管理最严格、对人最关心”为工作理念，确保职工身心健康。四分公司为了抓好防暑降温工作，对食堂管理做到了定人、定责任、定制度、定标准。进货渠道抓定点；物品卫生标准抓责任；职工意见反映抓落实；定期检查抓质量。七分分司还定出了“三公开”制度，即食堂工作人员健康证公开上墙；每日菜谱公开上墙；饭菜价目公开上墙，增加了食堂管理的透明度。不少基层努力为职工办实事，创建了职工休息室，安装了空调和风扇，添置了躺椅及电视机，改善职工休息环境。三分公司还购买了各类书籍，建立了职工阅览室，丰富职工文化生活。八分公司、十二分公司因地制宜开辟场所建立了职工理发室、洗衣房和医务室，为职工提供医疗卫生咨询和服务。八分公司和十分公司为职工参加健身活动，购买了健身器材，建立了健身房。
