日前，大众出租开始开展2008年班组安全竞赛活动。整个活动将分宣传培训阶段、检查考核阶段、总结评比表彰阶段三个阶段。考核内容包括：死亡事故考核、综合治理事件考核、安全生产考核、事故发生率、车均事故费用、交通违法率、电警捕获率、班组管理考核、班组自行组织活动九个方面。分公司以安全工作实绩考核各班组以决定专项获奖名次，并予以表彰。大众出租下属各单位前三名班组上报，公司将分别予以8000元、5000元、3000元奖励并召开表彰会。分公司逾期未按时上报“班组每月考核实绩统计表”的，每次从奖励总额中扣除5%；未按时每月公布“统计实绩排行榜”的，每次从奖励总额中扣除10%。
大众出租希望通过此活动让“安全行车、文明行车”理念深入人心，规范驾驶员行车行为，实现“两增两降”（增强从业人员素质，增强社会经济效益；降低“三率”--事故发生率、道路违法率、电警捕获率，降低行车事故费用）。同时，通过竞赛活动进一步均衡分公司班组建设发展，凸现班组管理实效，增强班组凝聚力和班组长号召力，带动班组建设整体上台阶。
