大众交通（集团）股份有限公司2007年党员代表会议暨职工（会员）代表大会于2007年1月15日召开，共计271名代表出席会议。会议听取了党委、纪委、工会、行政四项工作报告，并对党委、纪委工作及员工满意度情况进行了民主测评。
大会充分肯定了集团党委2006年的工作。2006年集团党委认真贯彻党的十六届五中、六中全会精神，以科学发展观为指导，巩固发展先进性教育活动成果，夯实党支部基础建设和党员队伍建设，通过加强学习、落实整改和完善廉政制度，领导班子建设得以进一步加强，全讯资讯网的文化建设的内涵和成果进一步深化，企业实现健康稳定发展。2007年集团党委要围绕建设和谐企业这一主题，坚持稳健、协调发展，把大众交通做优做强；加强干部队伍建设，营造良好的党群干群关系；建设全讯资讯网的文化，创建和谐企业；开展平安单位建设，保持企业稳定有序；加强基层基础工作，坚持创新务实；提高组织生活质量更好发挥党员先进性。
大会肯定了集团纪委一年来的工作。2006年集团纪委加强思想教育，增强党员干部的廉洁自律意识；加强廉洁从政管理，强化党员领导干部队伍建设；树立诚信守法办企业的意识，开展治理商业贿赂专项工作；加强公交行业纠风工作，强化经营服务意识；做好信访举报的接处工作，认真处理各类矛盾和问题。2007年集团纪委要进一步加强党风廉政建设，规范党政领导干部的从政行为，提高管理人员思想道德素质，健全廉洁勤政制度，深化廉政文化建设，为集团经济发展提供坚强有力的政治保障。
大会充分认同集团工会在过去一年所做的工作。工会以构建和谐企业为目标，努力营建良好的劳动关系；以开展“感动大众”主题活动为亮点，提升职工综合素质；以提高工会自身建设为抓手，提高工会的工作水平，发挥了工会的基本职能。2007年工会要以贯彻十六届六中全会精神、构建和谐社会为指导，围绕发展，提高员工满意程度，让劳动关系更加和谐；挖掘先进，提供宣传展示平台，让全讯资讯网的文化得到弘扬；培训干部，提升工会工作艺术，让组织活力不断激发。
大会一致认为，《行政工作报告》实事求是地总结了一年来的工作情况。2006年集团严格控制成本、集成业务系统、增强管理能力、增值大众品牌，各产业理性开拓市场、逐步优化管理，如期完成各项经济指标和任务。2007年集团将整合资源，打造优势品牌；控制风险，确保运营稳定；聚焦利润，优化管理模式；协调发展，构建和谐企业。
会议号召全体党员和员工团结一致，同心同德，珍惜机遇，迎接挑战，在构建社会主义和谐社会精神指引下，夯实基层基础、稳健协调发展，坚持不懈地实践“员工为本、品牌为魂、社会为根”的企业之道，用手把握，用心驾驭，共同创造美好的未来！
社会工作党委基层处童强同志到会，他转达了社工委领导对大众交通一年来各项工作的肯定，特别对大众集团党委以抓基层基础为着力点、断创新党建工作载体的做法给予赞扬，并鼓励大众各级党组织和党员积极探索、不断提升党建工作水平，打造大众党建工作品牌。
