技能培训与星级评定是大众出租内修公司的重点工作之一，今年分公司对这项工作进行了修正和完善，呈现出新的特点。
首先，技能培训形式由以往的“抽上来”改为了“走下去”。原先是由车间先进行选拔后，分公司再安排集中培训考核评定。而此次培训则安排了老师到各个车间进行全员的星级培训，让大家除了是参加星级评定的培训外，也能进一步学习温故，提高技能水平。同时，此次考核又与团委的青年员工技能比武相结合，因而出现了出席率高，青年人热情高的情况。
其次，除了原先的星级修理工评定、星级调度员评定外，今年将业务员也列入了星级评定范围，目的是全面地、系统地提高内修队伍素质。
此外，分公司将增加适当的星级津贴以稳定修理队伍，鼓励先进，鞭策后进，确保技术骨干的不流失。
目前，机电工、钣漆工和业务员、调度员的培训已经完成。
