大众公交西北公司于日前举办基层干部业务轮训班，交流基层管理心得，帮助管理人员提高业务水平。
在基层的交流发言中，二车队副队长周正平介绍了针对公交目前存在的用工制度滞后、员工收入偏低、司机队伍老化、车况设施较差等威胁安全的现状，如何以较强的责任心狠抓安全管理基础工作，确保行车安全。四车队副队长姜俊介绍了根据客运市场的变化，在深入细致进行客流调查的基础上，如何针对性地及时调整经营对策，取得了较好的实效，并表示基层干部只有做到准确定位、学会补位、工作到位，方能体现自身价值。车间副主任胡治荣则从确保工艺、确保供车、降低成本等三个方面介绍了机务系统提高质量、降低费用，努力为营运一线服务的举措，让营运基层对机务系统员工的辛勤工作有一个更全面的了解，加强了双方的沟通与理解。人力资源部安全主管徐国良汇报了第一阶段以票务整治为重点的“三项整治”工作情况，提出了下阶段的工作要求。
集团党委副书记袁丽敏对与会者殷切地提出了用心管理、团队协作、敢于负责、永不认输等六方面的希望。
