3月14日-15日，崇明大众公交公司对在册一线驾驶员进行了为期两天的岗位技能脱产轮训，主要科目为驾驶心理、不良操作行为纠正、例保规范及特殊气候下的操作预防等。
公司提出，通过轮训提高驾驶员操作能力和处理突发情况的应变能力，是年度工作的一项重要内容，对扭转当前公司行车安全现状、有效控制各类违章、降低事故发生率和杜绝重大事故的再度发生，把公司安全行车纳入平稳有序的受控状态，具有紧迫性和现实性。公司要求驾驶员通过培训找到差距，提高技能，为行车安全新的起点打下一个扎实的基础。
3月14日-15日，崇明大众公交公司对在册一线驾驶员进行了为期两天的岗位技能脱产轮训，主要科目为驾驶心理、不良操作行为纠正、例保规范及特殊气候下的操作预防等。
公司提出，通过轮训提高驾驶员操作能力和处理突发情况的应变能力，是年度工作的一项重要内容，对扭转当前公司行车安全现状、有效控制各类违章、降低事故发生率和杜绝重大事故的再度发生，把公司安全行车纳入平稳有序的受控状态，具有紧迫性和现实性。公司要求驾驶员通过培训找到差距，提高技能，为行车安全新的起点打下一个扎实的基础。
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