9月15日，大众交通集团顺利通过分析评议阶段各项工作的验收，并于9月19日召开转阶段工作会议，标志着集团先进性教育活动正式转入整改提高阶段。
转阶段工作会议上，程鸿庆、张文华、陈华等三位同志分别从两级党组织上下联动、结合经营实体特点开展分析评议、通过多种方式实现开门搞教育等方面作了交流发言，并以电脑投影形式展示了一线党支部开展先进性教育的生动画面。
集团总经理、先进性教育领导小组副组长杨国平同志通报了集团领导班子专题民主生活会的情况。此次收到各基层意见和建议298条，归纳整理为四个方面34条。集团公司党政班子对此研究了切实可行的整改措施，主要从五个方面着手：一是要增加搞好公交改革的信心，进一步完善和深化改革；二是要进一步改进对出租驾驶员的服务，在凝聚员工方面有一个新提高；三是改进集团领导和集团部门的工作作风，牢固树立为基层服务的意识；四是加大对公交困难员工的帮扶力度，完善公交帮困体系；五是进一步加强党的自身建设，形成基层党建的长效机制。
集团党委书记、先进性教育领导小组组长周秀华同志总结了第二阶段的工作。在分析评议阶段，集团党委认真组织、严格要求，按程序规定做好七个环节的工作，巩固了第一阶段的成果。认真抓了“六个度”，即：对党性分析阶段认识的高度、征求意见的广度、自我分析的深度、相互批评的程度、查找突出问题的准确度、即知即改提高职工群众的满意度。做到了党性分析人人“过堂”，各级领导带头剖析，批评与自我批评广泛开展，先进性要求普遍增强，班子和个人明确整改方向。
周秀华书记同时就第三阶段的工作提出要求。各基层要按照“高兴、放心、凝聚、覆盖”的总体要求，针对查找出的突出问题，扎实搞好集中整改，切实解决党员和党组织在思想、工作和作风等方面的突出问题，切实解决影响改革发展稳定、涉及群众切身利益的实际问题，力求取得新提高、新进展、新收获，确保先进性教育活动取得实效，使先进性教育活动真正成为群众满意工程。
市社会工作党委基层工作处副处长胡永明同志到会并做了重要讲话。他首先肯定了大众交通第二阶段的各项工作，并对第三阶段的工作提出三点要求：一是认真抓好每个环节，做好规定动作；二是紧密结合企业实际抓好整改；三是深入开展“双结对”等主题实践活动；四是要形成加强基层党建的长效机制。
