6月23日，大众公交公司党委召开 “执行力文化”研讨交流会，这是公司管理人员在观看“赢在执行”、学习参观大众出租管理之道和分享实践经验后的一次感悟共享。
结合学习和工作实践，各基层（部门）经理、书记积极撰稿，公司共收到25篇交流稿，其中质量较高、对工作有指导意义的有16篇，公司党群部整理后将通过oa网发送基层，供各级管理人员在工作中学习借鉴。
公司党委书记袁丽敏结合公司管理工作实际，强调指出：管理人员是执行力的关键，要以身作则，身体力行；执行要讲效率、讲实效、讲细节，公司在进一步改革发展中，最需要的就是执行力，否则再好的发展规划、再好的工作措施都无法贯彻。
公司总经理陈茂华认为，交流会是一次再学习的过程，公司二级班子在全讯资讯网的文化建设方面已经形成了良好的学习氛围，这对公司整体的经营管理工作有着指导和推进作用。他要求公司基层党政领导在执行文化建设中要结合公司的实际，注重细节，注重创新，注重执行成效，把每一项工作做好、落实好。
大众交通集团董事长周秀华肯定了大众公交公司两级团队重视学习的氛围，希望公司党委继续常抓不懈、走在前列，将执行力文化融入到具体的工作实践中去。
