只要规规矩矩开好出租汽车，三个月无违章无投诉，就可在司机积分银行储蓄积分，做了好人好事还能得到银行的积分奖励。更人性化的是，若无心违章了，还可以用积分抵扣相应的处罚。到了年终积累了一定的积分，还有资格参加公司的表彰大会，积分银行每年5万元的奖励基金等待遵章司机提取。
这是杭州大众出租即将正式推出的“司机积分银行”激励制度。司机潘全国算了一笔细账：按他今年一季度的经营情况，没有交通事故、服务无投诉、没有各种违章，可得3个积分；在3月11日还拾到一只手机，又可获取0.5分的奖励。他认为积分银行的激励机制是比较切实可行的，人人都能够经过努力达到得分要求。
“积分银行”规定，司机以三个月为一个考核期，只要在安全行车、规范服务、车辆管理等三个考核项达到单项标准要求，可分别获得一个积分的奖励；另外，司机在营运服务中，做了拾金不昧、助人为乐、见义勇为等好人好事，以及获得新闻媒体的表扬，积分银行都将给予相应的积分奖励，并存入积分银行的个人账户，作为个人获得奖励和抵扣的依据。年终在三个单项中获得4个积分以上的，可作为单项标兵参加表彰大会，在积分账户上储蓄了12个积分以上的，将被授予公司全能标兵给予表彰。
“积分银行”还规定，储蓄在银行的积分，1分等同于100元价值，如司机在经营中无心犯错，还可以申请银行积分抵冲相应的处罚，同时积分可跨年度累计使用。
