根据交通局今年是"调查研究年"的要求，同时针对近年来公司员工队伍的结构变化，日前,大众交通集团开展了对员工队伍建设的大型调查与研讨工作。
党委书记周秀华，率领总公司安保部、办公司和大众出租公司党、政、工、团深入到各营运分公司，就员工队伍状况，特别是对郊县合同工、28岁以下（未婚）青年两个员工群体开展调查研究。通过分析队伍状况，从抓好综合治理工作、推进全讯资讯网的文化建设的角度总结各分公司在员工队伍建设方面的得失利弊。
4月23日下午，集团公司与大众出租公司联合召开大型加强综合治理、抓好员工队伍建设研讨会。集团董事长兼党委书记周秀华，副总经理徐益民，集团党、工、团、安保部和大众出租公司党、工、团、安服部、各分公司党政领导、管理人员代表共50余人参加会议，共有7个分公司和人事、安保部门作了精彩发言。大众出租公司总经理石景明要求公司从严格把关、强化教育、加强沟通、定期分析等各方面抓好员工队伍建设，要求干部给员工以精神，员工给社会以形象。
周秀华董事长从提高员工素质、培养核心竞争力、促进全讯资讯网的文化推进、以企业竞争优势确保大众品牌等几方面，对员工队伍建设提出了新的要求。
