大众交通集团部室党支部按照年初制定的"服务发展多学习，服务基层多调研，服务群众多交流"的工作要求，3月17日和18日两天，以党小组为单位，分别和大众百通、出租二分和物流部室三个党支部联合举行了党员组织生活。
通过此次活动，有关基层党员，特别是一线的党员直接了解了集团最近对一些问题的思考。杨国平总经理在二分公司透露了集团最近考虑的市场问题、职工待遇问题和企业发展等三个主要问题，希望二分公司党员干部带头开拓市场，做大大众出租在西南地区的市场占有率，把分公司做成出租车的"服务中心，信息中心，调度（区域）中心"。杨总提出要让一部分好的驾驶员先富起来，这些职工买公司的房子要考虑给予优惠，驾驶员为别人开了一辈子车到退休要买得起一辆私家车。他还勉励职工要知识化加职业化。周秀华书记和党群部陈春雷分别向大众百通和物流部室党支部介绍了大众全讯资讯网的文化建设的动态。周书记充分肯定了大众百通在导入大众全讯资讯网的文化上的成果，强调要树立大众公交品牌。她还勉励大家牢记两个"务必"，不忘"三个代表"，与时俱进，加强党建，时刻保持党员的先进性。
此次活动也增加了部室党员同志对基层一线的了解。童亦工副总经理在听取了出租驾驶员的介绍后，表示从出租汽车公司学到了许多大众先进的管理理念，将在今后大众公交改革中加以运用。物流公司部室党支部的党员组成具有年龄梯度均匀、产业覆盖面广的特点。在互动交流过程中，大众佐川急便、大众九环化工储运、大众配送公司的党员代表介绍了各自公司的发展近况及下一步发展规划，使集团部室党员详细了解物流板块内部分实体的经营管理状况。针对部分一线党员提出的希望有更多培训提高的机会的意见，集团将在今年的工作中加大对人力资源开发的力度。
此次活动还进一步促进了干部职工思想认识的提升。一线的职工听到了集团上层对一些理论问题的理解，增强了法制观念和法律保护意识。集团部室党员也学到了一线职工吃苦耐劳的品格和乘客至上的意识。总会计师顾华表示，尽管职务不同，但人格上没有高低之分，每一个大众人都在为大众的事业而奋斗，让我们一起为大家服务得更好。与会部室党员、基层党员相互进行交流沟通，纷纷表示：今后要多联系，上情下达，下情上达，牢固树立服务观念，为基层为员工多着想，帮助他们解决一些实际困难。"企业有什么问题和困难尽管提，我们一定尽力而为。"部室党员诚恳的态度使基层党员深受感动。
此次组织生活无论是组织创意、活动形式和教育意义，都给部室和相关支部党员留下了深刻的印象，受到了党员的称道。许多一线党员都非常珍惜此次和集团高层直接沟通的机会，争相发言。他们对集团领导亲临一线与基层党员面对面、坐在一起过组织生活，感到非常亲切，一线党员谈到，这种形式是贯彻落实"三个代表"思想，改变领导作风的具体表现，是推动基层党建工作的积极举措，是一种非常好的形式，大众领导干部风气正，公司就会不断发展。集团党委副书记袁丽敏指出，此次集团部室党支部以小组为单位与基层党支部共同过组织生活是思想政治工作的创新，此次组织生活作为信息交流的平台，对增强集团上下沟通，推动干部深入一线、勤于实践具有很强的实效意义。周秀华书记也指出次部室党员与基层党员共过组织生活，用前一段的学习十六大报告成果转化为"三个代表"实际行动，有一定的新意，也是一次探索。她勉励部室党支部认真总结经验，这为建立集团领导深入一线的长效机制作出有益的探索。
