大众交通集团2003年新进人员岗前培训于10月下旬展开。10月22日上午，集团高层领导与27位新同事在大众大厦15楼会议室进行了座谈。集团总经理杨国平分“创业、改革、未来、期望”四部分向新员工们介绍了大众交通集团的创业之路和未来发展。杨总说，艰苦创业使“大众”站稳了脚跟，也锻炼了队伍，新的“大众人”要不忘艰苦创业的精神，进行“体制创新、机制创新、管理创新、服务创新”，在“大众”给予的这个舞台上，充分展示自己的才华。杨总希望新员工们要为自己设定5年、10年的发展目标，同时培养自己的创新能力、沟通能力，大胆思考、踏实工作、培养良好的职业操守。会上，新员工们还和集团领导就一些感兴趣的问题进行了探讨。
当天下午，新员工们和部分公司员工进行了交流，随后参观了嘉定大众出租。
10月23—24日，新员工们在浏岛接受了拓展培训。
针对性强、内容充实的岗前培训不仅使新员工们对公司有了进一步的了解和认识，同时也培养了团队精神和思考问题的能力，可谓收获颇丰。
