2月12—13日，大众交通集团在松江举办了2004年度工会干部集中培训，近140名各级工会主席、专职工会干部参加了培训。
培训由工会学院王连祥老师主讲国际国内形势，拓宽了工会干部的视野。
集团总经理杨国平介绍了集团的战略规划和当前面临的困难，使工会干部能够围绕企业的中心工作，推动企业的改革，不断创新，加强沟通，提高工作质量，更好地维护职工的权益。杨总的报告使工会干部振奋了精神，增强了信心。
局工会主席李介麟等领导出席培训并作讲话。李介麟主席强调，工会干部的第一需求是要学习，要通过学习不断提高自身的工作能力，工会还要继续做好关心人的工作，尤其是劳务工、劳模和特困职工。他勉励各级工会要加强自身建设，服务大局，依法履职。
集团工会主席袁丽敏介绍了集团2004年工会工作思路，并就民主评议结果等工作做了公开披露。工会干部们还就“创建学习型组织，提高队伍素质”、“发挥职代会作用，维护职工民主权利”、“加强班组建设，发挥基层骨干作用”、“加强厂务公开工作的实效性、加大帮扶和激励力度”，“做好凝聚力工程”、“建立和完善职工参政议政机制”六个专题展开了深入的研讨。
工会干部在培训后认为，这次培训不仅学到了许多新信息，新理念，更重要的是学到了集团风正务实的工作作风。本次培训体现了市委、市府关于精简会议的要求，压缩了原定的报告时间，将两天的培训压缩到了一天半，期间还安排了工会主席目标责任书签约仪式。会务的安排也打破了常规的板块划分，方便了集团内各基层工会的沟通，促进了相互的学习。
集团党委也非常重视这次培训，党委书记周秀华专程前往参加了工会干部联欢会。
