4月5日下午，大众交通集团发展部和工会共同组织职工参议员，就集团十年战略纲要（征求意见稿）进行了讨论。会前，参议员们已经认真阅读了集团通过专递送去的稿件，一些参议员还作了阅读意见。研讨会上参议员们踊跃发言，就集团产业领域、人力资源、资源整合、车型定位等话题展开了热烈的讨论。
参议员们对加大员工培训、引进青年人才、增强员工凝聚力等问题尤为关注，如加强对出租驾驶员全员信息化的培训和一线管理人员的培训、在人才结构上保持合理的梯队、培育员工的忠诚度等。来自一些的参议员们十分关心驾驶员55岁之后体力不支的问题，建议采用商业保险或其他形式予以解决。
参议员们非常理解公司“四个一流”的目标，提出要多关注世界汽车产业的发展态势，在保持车型领先的同时做到成本的最优化，实现企业、驾驶员和客户的多赢。
参议员们对战略中的一些提法提出了不少修改意见，比如明确定义“确立在全国出租行业的领导地位”；旅游产业的定位要充分考虑大型国企的战略重组因素等。
参议员们还对集团的发展提出了许多建设性意见。他们提出要突破传统的管理流程，在信息化的基础上降低管理环节和成本；建议在市内设企业展示厅；建议加强整合营销的力度等等。
集团市场总监曹永勤参加了座谈会，她向参议员介绍了此次战略规划出台的背景并就参议员提出的一些问题作了解释。她充分肯定了参议员们参政议政的热情，鼓励大家继续关心企业的成长。
