6月29日，大众交通集团党委组织所属党组织书记及部分局先进支部代表赴宝山钢铁股份公司参观学习，随后进行了基层党建工作的座谈，以团队学习的方式纪念建党八十三周年。
作为中国为数不多的世界500强企业之一，宝钢的党建工作在企业发展和凝聚员工方面发挥着重要作用，其首创的“三高一流”党员标准及党员岗位承诺等做法为大家耳熟能详。去年2月，宝钢被中组部列为党员保持先进性教育的全国试点。宝钢股份诸骏生副书记和组织部朱建详副部长分别为大家介绍了宝钢党建工作的概况和开展党员先进性教育的有效做法。随后，与会书记们还参观了宝钢工业区。
最令书记们印象深刻的，是宝钢提出的“党员是有严密组织和坚定信念的先进人力资源”的理念，以及“围绕经济抓党建，进入管理起作用”的运作模式。大家认为，宝钢长效化、流程化、务实化的党建工作模式，与大众强调的执行文化、党建纳入日常管理以及党建工作外化为全讯资讯网的文化建设等做法不谋而合，而我们的差距就在于如何更好地实现党建常规工作的机制化、工作考核的目标化，如何在党建工作中运用科学的管理手段，并正确认识党员在人力资源中的地位。
座谈会上，书记们还就上半年的工作进行了交流探讨。今年上半年，集团党委根据年初的工作部署有序推进各项工作，在凝聚力工程、全讯资讯网的文化、队伍建设和自身建设等四个方面取得一定成效。七一前夕有25名党员和11个党支部当选局级先进。
各基层党组织也做出了富有成效的工作。崇明大众通过凝聚班子、干部、党员和群众，为企业发展营造良好氛围；大众公交抓住党员民主评议的教育环节强化企业愿景和全讯资讯网的文化培训，为整合奠定思想基础；大众出租则提炼并推广了“党员联系单”这一有效载体，加强党员与组织、与群众的沟通；出租五分公司身体力行了“管理围绕市场，管理为驾驶员服务”，努力打造受员工欢迎的企业。
集团党委书记周秀华在对上半年工作予以肯定的同时，强调了要将凝聚力工程作为基层党建总抓手的指导思想，以及在全讯资讯网的文化建设中强化执行文化，并对班子成员的团队学习、团结协作以及基层先进支部培育等工作提出了新的要求。
