大众集团自1994年设立员工子女成才奖以来，已有近万人次的“小大众”体会到了成才的喜悦和大众集团的嘉许。伴随着公司集团化的进程，自2002年开始，成才奖由各子公司负责发放，这一最受大众员工欢迎的奖项在集团的不同板块、不同实体中继续发挥着独特的激励作用。据统计，2004年又有1585名员工子女喜获成才奖，集团上下共计发放金额达320万元。
在大众三分出租公司，成才奖采用了张榜公布的形式，得到奖励的员工倍感光荣，其他员工也纷纷表示要好好培养孩子。驾驶员陈春白的儿子考上了华师大的研究生，他一方面为儿子的成才而欣慰，更为公司对自己这样一位劳务工的关心而深深感动。
新亚大众的员工赵利民第一次听说并享受到了“子女读书考上大学的奖励”，女儿激动得跳起来。新亚大众的首批成才奖达9万余元，经历了公司整合的驾驶员们感受到了大众全讯资讯网的文化的与众不同。
杨松林是出租九分公司的崇明籍驾驶员，三年前女儿第一次拿到高中成才奖，今年考入大学再次获奖。面对成才的女儿，杨松林表示，自己走出海岛在名牌企业工作，要向女儿学习，利用业余时间多读点书，学习文化，争取成为名副其实的一流职工。
在大众巴士，成才奖已惠及广大劳务工。公司表示，劳务人员为大众巴士的发展付出了辛劳，大众不会忘记让他们分享成长的喜悦。9月2日，上海人民广播电台交通频率《第四焦点》栏目就大众巴士今年员工子女成才奖的颁奖情况以及所产生的良好效应作了现场直播。主持人王蕾饶有兴趣地听取了公司总经理周忠耀对员工子女成才奖的起源、今年的发放总额、奖项、依据、人数、奖金来源以及如何使这项活动所带来的良好效应继续延伸下去等作了详尽介绍；并现场电话接听了员工对成才奖颁发后员工家属以及社会的良好反响情况。
大众物流今年成才奖的发放突破了10万元。由于物流员工的文化素质相对较低，其员工子女的成才就更令人欣慰。获奖的员工更捐出了万余元爱心款，帮助更多的公司子女渡过求学的难关。
每年夏季，成才奖的发放都会成为员工关注的热点，它的意义已远远超出表面的数字。出租四分公司驾驶员陈培年的孩子在获奖后特意给公司写信，“每天我看到父亲早出晚归甚是辛苦，可他每天仍然精神饱满、开开心心的。此刻我才感受到原来那是大众全讯资讯网的文化给予他的力量，给予他的信念，给予他的精神。我必将努力学习，提升自己，他日回报社会。”这一番话，道出了大众员工的心声，也道出了成才奖的真谛。
